A.指出了員工福利制度存在的必要性 B.為員工福利計劃設計的方向提供了理論基礎 C.指出了人類需求中,最高層次的需求是社交需求 D.理論將人的需求從低到高劃分為五個層次
下列有關分享工資理論的描述,正確的是()。 ①分享工資理論的核心思想是將工人工資與企業(yè)某種效益指標掛鉤 ②員工與雇主在勞動力市場上所達成的協(xié)議不是具體規(guī)定每小時工資率的勞動合同,而是確定員工與雇主在企業(yè)收入中各占多少分享比例的協(xié)議 ③分享工資制度下,企業(yè)具有增加人員擴大生產的原動力 ④分享工資制度下,企業(yè)不具有反通脹的內動力
A.①②③ B.①②③④ C.①②④ D.①②
A.知識、技能、體力(健康狀況) B.知識、素質、體力(健康狀況) C.知識、技能、體力(健康狀況)、能力 D.素質、技能、體力(健康狀況)