【案例分析題】從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程可以看出，不同的企業(yè)年金計劃類型是與當(dāng)時經(jīng)濟與社會發(fā)展條件相適應(yīng)的。20世紀(jì)80年代以來，隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境的變化，各國的企業(yè)年金計劃逐步由DB模式向繳費確定型計劃（DC計劃）模式轉(zhuǎn)變，DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計劃的主流。但是，近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題，多國開始對DC計劃進行反思，采取了許多應(yīng)對措施，英美等國的一些公司已開始采用混合型計劃。從各國企業(yè)年金發(fā)展歷程來看，企業(yè)年金發(fā)展主要經(jīng)歷了三個階段：市場自主建立階段、規(guī)范發(fā)展階段和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段，各個階段有不同的特征，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)階段企業(yè)年金市場發(fā)展的特征是（）。