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下列因素不會(huì)影響管理人員的需要量()
A.組織規(guī)模
B.業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度
C.管理部門數(shù)目
D.現(xiàn)有在職管理人員的數(shù)量
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判斷題
管理人員的考評(píng)可以激勵(lì)管理者不斷自我提高和自我完善。
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判斷題
授權(quán)時(shí)必須向被授權(quán)人明確所授事項(xiàng)的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍,這就是授權(quán)的明確責(zé)任原則。
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