A.社會保險費 B.非貨幣性福利 C.養(yǎng)老保險費 D.辭退福利
A.實際發(fā)放時,計入應(yīng)付職工薪酬的金額為40000 B.實際發(fā)放時,計入應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)的金額為3400 C.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售,但需要確認收入結(jié)轉(zhuǎn)成本 D.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售,并且要確認收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
A.借:管理費用 22500,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500B.借:管理費用 15000,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000C.借:制造費用 22500,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500D.借:制造費用 15000,貸:應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期 帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000