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管理者要善于了解并注意滿足職工的需要,注意任何層次的需要,才能有效地調(diào)動(dòng)其積極性。
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廣義的控制指管理者對(duì)管理的全過(guò)程和全部行為的控制。
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管理學(xué)中的計(jì)劃職能是指管理者為組織的未來(lái)確立目標(biāo)和提出達(dá)到這一目標(biāo)的方法、步驟的管理活動(dòng)。
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