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多項選擇題

【案例分析題】領(lǐng)導(dǎo)與管理是人們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}，通常人們習慣把管理和領(lǐng)導(dǎo)當作同義語來用，似乎管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)過程就是管理過程，而實際上，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。對于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求也比管理素質(zhì)要求高。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題是（）。

A.員工遲到
B.組織發(fā)展規(guī)劃
C.重要人事任命
D.組織的日?；顒?/p>

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A.領(lǐng)導(dǎo)重在決策，管理重在執(zhí)行
B.管理重在維持秩序，領(lǐng)導(dǎo)重在推動變革
C.領(lǐng)導(dǎo)要求做正確的事，管理要求正確地做事
D.領(lǐng)導(dǎo)喜愛有才能、有想法的員工，管理喜歡聽話、少說多做的員工

多項選擇題

【【案例分析題】】領(lǐng)導(dǎo)與管理是人們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}，通常人們習慣把管理和領(lǐng)導(dǎo)當作同義語來用，似乎管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)過程就是管理過程，而實際上，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。對于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求也比管理素質(zhì)要求高。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題是（）。

A.員工遲到
B.組織發(fā)展規(guī)劃
C.重要人事任命
D.組織的日?；顒?/p>

多項選擇題

【案例分析題】領(lǐng)導(dǎo)與管理是人們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}，通常人們習慣把管理和領(lǐng)導(dǎo)當作同義語來用，似乎管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)過程就是管理過程，而實際上，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。對于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求也比管理素質(zhì)要求高。領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)一般包括（）。

A.政治信仰
B.政治傾向
C.政治立場
D.政治觀點

多項選擇題

【案例分析題】領(lǐng)導(dǎo)與管理是人們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}，通常人們習慣把管理和領(lǐng)導(dǎo)當作同義語來用，似乎管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)過程就是管理過程，而實際上，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。對于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求也比管理素質(zhì)要求高。領(lǐng)導(dǎo)者的核心素質(zhì)是指（）。

A.價值觀
B.見識
C.品質(zhì)
D.專業(yè)知識

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