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【簡答題】簡述紀律管理的概念、方式與原則。
答案:
紀律管理是指針對員工的錯誤行為進行懲戒處理以及運用正面的方式鼓勵,說明員工遵守規(guī)章制度等一系列管理行為的總稱。
...
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【簡答題】主動性的員工調配管理中,應注意哪些問題?簡述及其相關概念。
答案:
主動性的員工調配管理主要包括對晉升、評級調整、職位、降職、辭職、免職(辭退、開除)退休、員工下崗和提前退休等的管理。主動...
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【簡答題】簡述員工參與悖論。
答案:
為了改善員工關系而發(fā)起的各種員工參與方案本身就包含可矛盾和悖論,這些悖論存在于員工參與的過程中,影響了員工參與的有效性。...
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