名詞解釋

“社會(huì)人”假說

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組織文化的社會(huì)化

答案: 組織幫助新員工適應(yīng)組織文化的過程,一般包括三個(gè)過程,即原有狀態(tài)、碰撞階段和調(diào)整階段。
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官僚結(jié)構(gòu)

答案: 由工作專門化而得到十分規(guī)范的操作任務(wù),非常正規(guī)的規(guī)章制度,將任務(wù)根據(jù)職能部門進(jìn)行組合,集中權(quán)威,控制跨度窄,通過命令鏈進(jìn)...
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