問答題

【簡答題】用人單位可以即時(shí)解除勞動合同的情形有哪些?

答案: 1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,...
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問答題

【簡答題】勞動者預(yù)告解除勞動合同的情形有哪些?

答案: 1)勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同;
2)勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,可以...
問答題

【簡答題】勞動者可以立即解除勞動合同,不需要告事先告知用人單位的情形有哪些?

答案: 1)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;
2)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞...
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