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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)辦理哪些手續(xù)？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位是否要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
答案：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在什么情況下用人單位不能解除勞動(dòng)合同？
答案：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
