你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）是一種識別和收集完成某個組織的工作所需的技能信息的系統(tǒng)過程。

A.技能分析
B.技能模塊
C.技能認證
D.基于技能的結構

單項選擇題

設計計點評價計劃主要有八個步驟，其正確順序是（）。

A.進行職位分析→確定報酬要素→制定要素量表→根據(jù)重要性確定要素權重→選擇標準薪酬結構→溝通評價計劃并培訓使用者→應用于非基準職位→開發(fā)在線軟件支持
B.進行職位分析→確定報酬要素→根據(jù)重要性確定要素權重→制定要素量表→選擇標準薪酬結構→溝通評價計劃并培訓使用者→應用于非基準職位→開發(fā)在線軟件支持
C.進行職位分析→確定報酬要素→制定要素量表→根據(jù)重要性確定要素權重→溝通評價計劃并培訓使用者→選擇標準薪酬結構→應用于非基準職位→開發(fā)在線軟件支持
D.進行職位分析→確定報酬要素→制定要素量表→根據(jù)重要性確定要素權重→選擇標準薪酬結構者→應用于非基準職位→溝通評價計劃并培訓使用→開發(fā)在線軟件支持

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以（）為基礎的制度都強調(diào)具體的任務信息，基于勝任力的制度卻采取了相反的做法。

你可能感興趣的試題

（）是一種識別和收集完成某個組織的工作所需的技能信息的系統(tǒng)過程。

設計計點評價計劃主要有八個步驟，其正確順序是（）。

以（）為基礎的制度都強調(diào)具體的任務信息，基于勝任力的制度卻采取了相反的做法。

設計計點評價計劃主要有八個步驟，其正確順序是（）。