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小組討論法與問卷法有相似之處,該方法適用于對(duì)工作分析、群體問題分析、目標(biāo)確定,或者對(duì)任務(wù)、專題的分析。
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判斷題
運(yùn)用交談法進(jìn)行組織需求分析調(diào)查時(shí),決定交談法能否達(dá)到交談目標(biāo)的關(guān)鍵在于交談人是否有一個(gè)啟發(fā)、引導(dǎo)被交談人討論關(guān)鍵信息,防止偏離中心的提綱。
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判斷題
組織在實(shí)際開展培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí),最好不要單獨(dú)使用一種方法,多種調(diào)查方法應(yīng)結(jié)合使用。
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