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單項(xiàng)選擇題
管理心理學(xué)的研究方法主要包括實(shí)驗(yàn)法、觀察法、測(cè)驗(yàn)法、個(gè)案研究法和（）。
A.數(shù)理分析法
B.判斷法
C.問(wèn)卷法
D.文獻(xiàn)法
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問(wèn)答題
【案例分析題】
某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施于理的過(guò)程中．與下屬之間常保特一定的距離，很少進(jìn)行交流和互動(dòng)。
在日常決策中，獨(dú)攬大權(quán)，下屬?zèng)]有參與決策的機(jī)會(huì)，只能唯命是從，奉命行事．在日常事務(wù)中，命令、懲罰多于稱贊與獎(jiǎng)勵(lì)。
答案：
提高領(lǐng)導(dǎo)者影響力的途徑：
1.提高非權(quán)力性影響力因素要注意：領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自我意識(shí)與品德修養(yǎng)，做到作風(fēng)正派、品德...
1.提高非權(quán)力性影響力因素要注意：領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自我意識(shí)與品德修養(yǎng)，做到作風(fēng)正派、品德...
