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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的步驟。
答案：
1）利用客戶關(guān)系圖分析工作產(chǎn)出
2）提取和設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
3）根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
2）提取和設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
3）根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
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答案：
1）明確所要采集的培訓(xùn)效果評(píng)估的信息；
2）設(shè)計(jì)訪談方案：訪談方案是評(píng)估人員在訪談中要提問(wèn)問(wèn)題的清單，與調(diào)查問(wèn)...
2）設(shè)計(jì)訪談方案：訪談方案是評(píng)估人員在訪談中要提問(wèn)問(wèn)題的清單，與調(diào)查問(wèn)...
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答案：
1）將符合條件處于富余狀態(tài)的人調(diào)往空缺崗位
2）高技術(shù)人員短缺擬定培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，內(nèi)部無(wú)法滿足擬定外部招聘計(jì)劃...
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