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1.填空題霍桑實驗得出了職業(yè)是“社會人”、企業(yè)中存在著（）新的企業(yè)領導能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結論。

2 文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）

3.填空題研究歷史問題要堅持從客觀實際出發(fā)，堅持科學地總結、辯證地否定、批判地吸收，在分析的基礎上借鑒，在學習的基礎上（）。

4.填空題行為科學產(chǎn)生于20～30年代。它正式被命名為行為科學，是在一九四九年美國（）的一次跨科學的科學會議上。

5.填空題團體動力學所研究的團體指（）。

6.填空題（）工程，規(guī)模宏大，地點適宜，布局科學合理，兼有防洪、排灌、航運三種作用，在世界古代水利工程史上也是罕見的奇跡，充分展現(xiàn)出我國古代勞動人民高超的工程設計和管理水平。

7.問答題試述韋伯的理想官僚組織模式。

8.填空題希伯來人很善于利用（）來控制人和管理國家。

9.問答題簡述工業(yè)革命帶來的生產(chǎn)組織方式的變化。

10.填空題美國心理學家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團體成員關系分析法，是一種分析和計量團體種人際關系的學說和方法。

國家開放大學(管理思想史)章節(jié)練習(2018.09.27)