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1.判斷題由于員工積極性高漲，消耗又算自己的支出，達到了控制成本、提高效率的目的。

2.判斷題內(nèi)部市場化管理可以對職能科室按市場化原則進行考核結算。

3.填空題勞務市場是指：一是用工單位之間的勞務協(xié)作市場化，二、三級市場主體之間通過協(xié)商，可以進行勞務輸出、輸入。勞務輸出方收取勞務費用、輸入方支付勞務費用，形成（）買賣關系。

4.判斷題二級市場是班組與其下屬員工結算。

5 內(nèi)部市場結算應做到二級市場（）。

6 勞務市場的目的是人力資源管理動態(tài)化，逐步建立員工（）的勞動力市場。

7.判斷題內(nèi)部市場的交易客體，是內(nèi)部市場交易主體提供的可計量的產(chǎn)品和服務。

8.判斷題區(qū)隊由原來的內(nèi)部管理變成了生產(chǎn)經(jīng)營。班組由原來的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為了效益型。

9 全面預算內(nèi)部市場化管理的十大要素市場（）

10.判斷題內(nèi)部交易行為依靠內(nèi)部結算制度規(guī)范和保證實施。

煤業(yè)全面預算管理考試章節(jié)練習(2019.04.29)