色噜噜狠狠色综合欧洲,亚洲av有声小说一区二区

判斷題

狹義的員工福利制度是指用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報(bào)酬與服務(wù)安排的組織體系，它包括由用人單位為員工提供的一切法定福利和非法定福利。

答案：錯誤

單項(xiàng)選擇題

與單一計(jì)劃相比，集合年金計(jì)劃的主要優(yōu)勢包括（）。①信息對稱，溝通更為便捷；②有效降低建立企業(yè)年金成本；③有效發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)；④利于企業(yè)年金計(jì)劃的持續(xù)運(yùn)營。

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④

單項(xiàng)選擇題

在員工持股計(jì)劃中，員工持股會可以申請向銀行貸款；應(yīng)該允許各商業(yè)銀行每年拿出一定貸款額度支持員工持股計(jì)劃。屬于政府的（）政策。

A.貨幣支持
B.財(cái)政支持
C.金融支持
D.稅收支持

單項(xiàng)選擇題

綜觀改革開放以來中國勞動力市場的建設(shè)，可以發(fā)現(xiàn)其轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容表現(xiàn)在（）。①從政府包攬的“全民就業(yè)”向依靠勞動力市場就業(yè)轉(zhuǎn)變②從固定、終身就業(yè)向合同就業(yè)轉(zhuǎn)變③從通過行政手段和計(jì)劃手段配置勞動力到依靠市場機(jī)制配置勞動力的轉(zhuǎn)變④從企業(yè)勞動關(guān)系向國家勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)變

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④

判斷題

《中華人民共和國憲法》（2004）明確規(guī)定：“國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報(bào)酬和福利待遇。”

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

法定福利項(xiàng)目是指由國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，并依靠國家力量強(qiáng)制實(shí)施的福利項(xiàng)目。下列不屬于法定福利項(xiàng)目的是（）

A.失業(yè)保險
B.冬季取暖補(bǔ)貼
C.特種福利
D.住房公積金

單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中，正確的有（）。①企業(yè)文化是企業(yè)規(guī)范化管理的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④

單項(xiàng)選擇題

美國401（k）計(jì)劃的運(yùn)作參與者包括（）。①計(jì)劃發(fā)起人②受托人③計(jì)劃管理人④投資經(jīng)理⑤會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于團(tuán)體養(yǎng)老保險的說法中，錯誤的是（）。

A.我國目前團(tuán)體保險的主要問題之一是總量增長緩慢，占比逐漸下降
B.團(tuán)體養(yǎng)老保險大致可分為傳統(tǒng)團(tuán)體年金、分紅團(tuán)體年金和非傳統(tǒng)產(chǎn)品三類
C.團(tuán)體養(yǎng)老保險和企業(yè)年金最大的不同在于前者是以簽訂保單的契約模式經(jīng)營而后者采取信托模式
D.團(tuán)體保險已經(jīng)被列入我國“企業(yè)年金”范疇，享受稅收優(yōu)惠

判斷題

根據(jù)《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)［2013］23號）的規(guī)定，每個投資組合的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由一個投資管理人管理，企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)以投資組合為單位按照公允價值計(jì)算，投資銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、債券回購等流動性產(chǎn)品以及貨幣市場基金的比例，不得低于投資組合企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的5%。

答案：正確

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線模考

桌面端

員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

與單一計(jì)劃相比，集合年金計(jì)劃的主要優(yōu)勢包括（）。①信息對稱，溝通更為便捷；②有效降低建立企業(yè)年金成本；③有效發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)；④利于企業(yè)年金計(jì)劃的持續(xù)運(yùn)營。

在員工持股計(jì)劃中，員工持股會可以申請向銀行貸款；應(yīng)該允許各商業(yè)銀行每年拿出一定貸款額度支持員工持股計(jì)劃。屬于政府的（）政策。

《中華人民共和國憲法》（2004）明確規(guī)定：“國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報(bào)酬和福利待遇。”

法定福利項(xiàng)目是指由國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，并依靠國家力量強(qiáng)制實(shí)施的福利項(xiàng)目。下列不屬于法定福利項(xiàng)目的是（）

美國401（k）計(jì)劃的運(yùn)作參與者包括（）。①計(jì)劃發(fā)起人②受托人③計(jì)劃管理人④投資經(jīng)理⑤會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理

下列關(guān)于團(tuán)體養(yǎng)老保險的說法中，錯誤的是（）。

員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

在員工持股計(jì)劃中，員工持股會可以申請向銀行貸款；應(yīng)該允許各商業(yè)銀行每年拿出一定貸款額度支持員工持股計(jì)劃。屬于政府的（）政策。

法定福利項(xiàng)目是指由國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，并依靠國家力量強(qiáng)制實(shí)施的福利項(xiàng)目。下列不屬于法定福利項(xiàng)目的是（）

美國401（k）計(jì)劃的運(yùn)作參與者包括（）。①計(jì)劃發(fā)起人②受托人③計(jì)劃管理人④投資經(jīng)理⑤會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理

下列關(guān)于團(tuán)體養(yǎng)老保險的說法中，錯誤的是（）。

在員工持股計(jì)劃中，員工持股會可以申請向銀行貸款；應(yīng)該允許各商業(yè)銀行每年拿出一定貸款額度支持員工持股計(jì)劃。屬于政府的（）政策。

法定福利項(xiàng)目是指由國家的法律法規(guī)所規(guī)定的，并依靠國家力量強(qiáng)制實(shí)施的福利項(xiàng)目。下列不屬于法定福利項(xiàng)目的是（）

美國401（k）計(jì)劃的運(yùn)作參與者包括（）。①計(jì)劃發(fā)起人②受托人③計(jì)劃管理人④投資經(jīng)理⑤會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理

下列關(guān)于團(tuán)體養(yǎng)老保險的說法中，錯誤的是（）。