目標(biāo)與時間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

單項選擇題
在目標(biāo)管理中，目標(biāo)的達成是通過（）來實現(xiàn)的
A.考核
B.監(jiān)督
C.年終總結(jié)
D.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
單項選擇題
一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是（）
A.設(shè)計研發(fā)
B.生產(chǎn)管理
C.內(nèi)務(wù)管理
D.市場營銷
多項選擇題
制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準時，需要包含的要素有（）
A、其他方面的反應(yīng)
B、數(shù)量和質(zhì)量
C、時間
D、成本
判斷題
對于不可能完成的考核指標(biāo)，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況是很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標(biāo)提出的目標(biāo)要求
答案：正確
填空題
進行目標(biāo)分析的標(biāo)準是（）。
答案：組織目標(biāo)等于所有崗位目標(biāo)之和
多項選擇題
從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）
A、管理部門不要為管理而管理成為“生事”的部門，不斷地制造越來越復(fù)雜的表格
B、一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚
C、增加管理部門的積極，組織的各種事務(wù)需逐級上報
D、盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié)
單項選擇題
績效評估的目的是（）
A.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
B.評出優(yōu)秀員工
C.促進持續(xù)改進
D.推進績效管理
多項選擇題
時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
A.既定目標(biāo)
B.技巧
C.方法與工具
D.智力活動的規(guī)則和方法
多項選擇題
意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。
A、決定
B、集中
C、轉(zhuǎn)移
D、收集
判斷題
一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
答案：正確

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目標(biāo)與時間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

在目標(biāo)管理中，目標(biāo)的達成是通過（）來實現(xiàn)的

一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是（）

制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準時，需要包含的要素有（）

對于不可能完成的考核指標(biāo)，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況是很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標(biāo)提出的目標(biāo)要求

進行目標(biāo)分析的標(biāo)準是（）。

從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

績效評估的目的是（）

時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。

意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

目標(biāo)與時間管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

在目標(biāo)管理中，目標(biāo)的達成是通過（）來實現(xiàn)的

一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是（）

制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準時，需要包含的要素有（）

對于不可能完成的考核指標(biāo)，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況是很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標(biāo)提出的目標(biāo)要求

進行目標(biāo)分析的標(biāo)準是（）。

從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

績效評估的目的是（）

時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。

意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準時，需要包含的要素有（）

對于不可能完成的考核指標(biāo)，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況是很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標(biāo)提出的目標(biāo)要求

進行目標(biāo)分析的標(biāo)準是（）。

從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（）

意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。