《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽章節(jié)練習(xí)(2020.03.06)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題冷水作業(yè)如何分級(jí)?
參考答案:冷水作業(yè)分級(jí)按操作人員實(shí)際接觸冷水溫度和冷水作業(yè)時(shí)間率將冷水作業(yè)分為四級(jí),級(jí)別越高冷強(qiáng)度越大。
參考答案:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果不存在...
5 女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第()級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
參考答案:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
(2)勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)...
(2)勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)...
參考答案:勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。
8 對(duì)婦女實(shí)施(),構(gòu)成違反治安管理行為的,受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
10.問(wèn)答題訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
參考答案:
訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
