11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.04.17)

A.不具有強(qiáng)制性的
B.企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)制定
C.每個企業(yè)都可根據(jù)自己的實際情況制定
D.政府專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定

A.以能為本
B.以知為本
C.以價為本
D.以物為本

A.主管人員分析法
B.資料分析法
C.工作日志法
D.能力要求法

A.招聘工作計劃
B.工作分析計劃
C.崗位分析計劃
D.培訓(xùn)需求計劃

A.工作
B.任務(wù)
C.崗位
D.職責(zé)

A.評分法
B.分類法
C.排列法
D.因素比較法

A.哪些人需要培訓(xùn)
B.哪些知識、技能已經(jīng)老化
C.哪些態(tài)度不利于工作業(yè)績的實現(xiàn)
D.培訓(xùn)經(jīng)費是多少
E.哪些方面的改變能促進(jìn)生存率的提高