國家開放大學(人員招聘與培訓實務(wù))章節(jié)練習(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：培訓實施是一項繁雜的工作，它包括培訓課程設(shè)計，培訓教師選擇，培訓環(huán)境設(shè)置，培訓過程管理，培訓風險防范等各項工作內(nèi)容。
2.名詞解釋管理幅度
參考答案：管理幅度也稱管理跨度或管理寬度，是指一名管理者能直接、有效地管理的下級人數(shù)，它意味著管理人員直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動量的...
參考答案：指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行的招聘活動，即企業(yè)通過公司網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或E-mail接受簡...
參考答案：

招聘策略包括：
（1）招聘時間策略；
（2）招聘地點策略；
（3）招聘宣傳策略；
（4）招聘渠道策略。

參考答案：培訓需求的組織分析包括對組織目標的檢驗、對組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的把握、對組織資源的評估、對組織特征的分析，以及對組織受到的環(huán)境影...
9.名詞解釋頭腦風暴法
參考答案：指一群人圍繞一個特定的話題自由思考和討論，激發(fā)創(chuàng)造性的觀點。