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1 公認的能夠影響情緒的四大食品是：鹽\酒\糖\（）

2 醫(yī)務人員的工作壓力有（）。

3 產生緊張的根本原因是人們感覺到的各種不同的（）與自己能力之間的不平衡

4 言談舉止要（），不要以為是“小事”而不在乎.

5.判斷題“天欲禍人，先以微福驕之；天欲福人，先以微禍儆之?！闭撟C了相對論的思想。

6.判斷題內觀療法的罪惡感和一般所定義的罪惡感相同，來自防衛(wèi)的罪惡感或者是對于他人加諸自己的束縛表示不滿。

7 職場壓力的應對策略的（）的方法包括分析工作壓力來源，給員工“減負”；幫助培養(yǎng)員工的壓力承受能力；樹立明確的工作目標，讓壓力變動力；構建民主和諧的企業(yè)文化。

8.判斷題當人處于某種心境時，會以同樣的情緒體驗看待周圍事物。如人傷感時，會見花落淚，對月傷懷。

9 所謂魅力，指的是人與人之間的一種由喜歡而引起的（）

10.判斷題公平是很主觀的東西，沒有脫離人的主觀存在的客觀公平，也根本不存在人人認可的公平。此種說法

情緒管理與職場減壓章節(jié)練習(2020.05.05)