00319行政組織理論章節(jié)練習(2020.05.12)

問答題
簡述行政組織環(huán)境理論中“地理環(huán)境決定論”的主要觀點。
答案：地理環(huán)境決定論是19世紀末20世紀初出現(xiàn)的一種政治理論，認為人是地球的產(chǎn)物，因此地理環(huán)境決定著人的一切方面。這種觀點忽視...
問答題
簡述行政組織的特殊性質(zhì)
答案：行政組織的特殊性質(zhì)：階級性，社會性，權(quán)威性，法治性，系統(tǒng)性，主動性。
問答題
結(jié)合實際，談?wù)勑姓M織體制中縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。
答案：一、優(yōu)點：
1.分層負責，使各級政府在各自管轄地域范圍內(nèi)，能做到事權(quán)集中，統(tǒng)一指揮。
2.行動迅速，...
單項選擇題
在處理中央政府與地方政府的關(guān)系上，我國行政組織貫徹的基本原則是（）
A. 議行合一原則
B. 系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則
C. 民主集中、精簡效能原則
D. 集中領(lǐng)導、分級管理原則
單項選擇題
在現(xiàn)實中，行政組織目標往往是不斷調(diào)整的。從內(nèi)容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標的（）
A. 強制性
B. 和諧性
C. 復雜性
D. 動態(tài)性
單項選擇題
人口增長過快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明，行政組織具有（）
A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.文化功能
D.社會功能
多項選擇題
以行政職權(quán)的大小為標準，可以把行政組織分為（）
A.決策機關(guān)
B.統(tǒng)率機關(guān)
C.執(zhí)行機關(guān)
D.被統(tǒng)率機關(guān)
E.監(jiān)察機關(guān)
單項選擇題
根據(jù)行政組織的激勵理論，人在受到刺激后，首先會（）
A.開始行動
B.形成動機
C.產(chǎn)生需求
D.激發(fā)熱情
單項選擇題
我國國務(wù)院的工作部門財政部屬于（）
A.綜合性管理機關(guān)
B.輔助機關(guān)
C.專門性管理機關(guān)
D.信息機關(guān)

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00319行政組織理論章節(jié)練習(2020.05.12)

簡述行政組織環(huán)境理論中“地理環(huán)境決定論”的主要觀點。

簡述行政組織的特殊性質(zhì)

結(jié)合實際，談?wù)勑姓M織體制中縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。

在處理中央政府與地方政府的關(guān)系上，我國行政組織貫徹的基本原則是（）

在現(xiàn)實中，行政組織目標往往是不斷調(diào)整的。從內(nèi)容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標的（）

人口增長過快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明，行政組織具有（）

以行政職權(quán)的大小為標準，可以把行政組織分為（）

根據(jù)行政組織的激勵理論，人在受到刺激后，首先會（）

我國國務(wù)院的工作部門財政部屬于（）

00319行政組織理論章節(jié)練習(2020.05.12)

簡述行政組織環(huán)境理論中“地理環(huán)境決定論”的主要觀點。

簡述行政組織的特殊性質(zhì)

結(jié)合實際，談?wù)勑姓M織體制中縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。

在處理中央政府與地方政府的關(guān)系上，我國行政組織貫徹的基本原則是（）

在現(xiàn)實中，行政組織目標往往是不斷調(diào)整的。從內(nèi)容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標的（）

人口增長過快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明，行政組織具有（）

以行政職權(quán)的大小為標準，可以把行政組織分為（）

根據(jù)行政組織的激勵理論，人在受到刺激后，首先會（）

我國國務(wù)院的工作部門財政部屬于（）

簡述行政組織環(huán)境理論中“地理環(huán)境決定論”的主要觀點。

結(jié)合實際，談?wù)勑姓M織體制中縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。

在現(xiàn)實中，行政組織目標往往是不斷調(diào)整的。從內(nèi)容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標的（）

人口增長過快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國家都采取了不同方式的控制人口增長政策。這說明，行政組織具有（）

以行政職權(quán)的大小為標準，可以把行政組織分為（）

根據(jù)行政組織的激勵理論，人在受到刺激后，首先會（）