勞動(dòng)合同法章節(jié)練習(xí)(2020.05.28)

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參考答案：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠...
參考答案：在《勞動(dòng)合同法》的范疇內(nèi)，工資包括了法定的最低工資和勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的工資，或者稱之為一般工資。勞動(dòng)部《關(guān)于（...
參考答案：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)...
參考答案：《勞動(dòng)合同法》第14條第2款規(guī)定：“有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂，訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)...
參考答案：根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，在全日制用工情況下，用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)...
參考答案：《勞動(dòng)合同法》第10條第1款規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。也即勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該采取的形式是書(shū)...
參考答案：高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員
參考答案：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，由用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...