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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2020.06.03)
來源:考試資料網(wǎng)
1
企業(yè)一般用()作為職工工作成效的指標(biāo)。
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2
媒體廣告招聘的優(yōu)點(diǎn)不包括:()。
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3.問答題
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是指什么?
參考答案:
指用人單位依法制定并在單位實(shí)施的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則。
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4
組織中的每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都找到合適地員工來承擔(dān)是人員使用的()原則。
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5
一個(gè)合理的薪酬結(jié)構(gòu)通常不包括()兩兩之間的比重。
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6
提高工資水平有助于解決人力資源()
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7
績效考核中的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
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8
關(guān)于績效評(píng)估結(jié)果反饋,下列說法正確的是()。
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9.問答題
簡述新中國成立前的勞動(dòng)立法的種類。
參考答案:
1、中國***早期領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng)。
2、北洋軍閥政府的勞動(dòng)立法。
3、國民黨政府的勞動(dòng)立法。
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10
利潤分享計(jì)劃中確定利潤分享額度的方式包括()。
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