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每日一練
章節(jié)練習
人員素質(zhì)測評章節(jié)練習(2020.06.04)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
心理差異有哪些方面?
參考答案:
1、個性傾向差異,包括興趣,愛好,需要,動機,信念,理想,世界觀等方面的差異。
2、個性心理特征差異,包括能力...
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2
人員素質(zhì)測評的誤差按其來源可分為()
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3
從廣義上說,下列屬于人員測評的是()。
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4.填空題
()正是實施評價中心的目的所在。
參考答案:
評價中心的報告
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5.填空題
人員測評所依賴的兩個基本前提是人的差異和()。
參考答案:
工作的差異性
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6
測評指標的要素不包括()
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7
下面哪一種不是工作分析的方法?()
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8
20世紀80年代中期興起的()解決了被測者狀況的“因人施測”問題
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9.判斷題
信度高并不保證效度就一定高;效度高,信度必然要高。
參考答案:
正確
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10.名詞解釋
網(wǎng)絡(luò)測評
參考答案:
網(wǎng)絡(luò)測評是諸多人員素質(zhì)測評方法在計算機網(wǎng)絡(luò)上的再現(xiàn)。它實現(xiàn)了對一般人員素質(zhì)測評方法的總和,并為之提供更廣闊的舞臺,對一般...
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