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1 對應試者進行全面的考核和考察，避免以偏概全，這是指人員招聘和選拔原則中的（）。

2.判斷題過濾的一個例子就是你老板想聽到什么就告訴她什么。

3 領導特質理論的研究重點是（）

4 組織在決策時或處理問題是用來指導和溝通思想與行動方針的明文規(guī)定被稱為（）

5 下列哪一項活動不屬于計劃活動的范疇（）

6 對于一個主管人員來說，能否成功地履行管理職能的最基本的要求是（）

7.判斷題管理的古典理論出現在18世紀早期。

8.問答題領導班子換屆，民主推薦由哪個部門主持？

9 領導者-參與模型主張領導者行為應該（）。

10.判斷題反饋控制是亡羊補牢的做法，沒有太大必要。

管理學原理章節(jié)練習(2020.06.08)