人力資源管理員(四級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

A.生理心理測(cè)試法
B.他覺(jué)觀察及主訴癥狀法
C.生化法
D.自我體驗(yàn)法

A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.德國(guó)

A.計(jì)件工資
B.符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)
C.津貼補(bǔ)貼
D.加班加點(diǎn)工資

A.人格測(cè)試
B.智力測(cè)試
C.能力測(cè)試
D.興趣測(cè)試

A.橫向擴(kuò)大法
B.工作豐富化
C.縱向擴(kuò)大化
D.工作滿負(fù)荷

A.決策、分權(quán)技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能
D.操作技能

A.企業(yè)規(guī)模
B.崗位在組織與企業(yè)中的地位
C.人員流動(dòng)情況
D.利潤(rùn)與產(chǎn)值完成情況

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式

A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞務(wù)爭(zhēng)議處理關(guān)系
D.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
E.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

A.時(shí)代性
B.獨(dú)特性
C.人本性
D.可塑性