人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(2020.06.09)

A.生理心理測試法
B.他覺觀察及主訴癥狀法
C.生化法
D.自我體驗法

A.英國
B.美國
C.法國
D.德國

A.計件工資
B.符合國務院規(guī)定的發(fā)明創(chuàng)造獎
C.津貼補貼
D.加班加點工資

A.人格測試
B.智力測試
C.能力測試
D.興趣測試

A.橫向擴大法
B.工作豐富化
C.縱向擴大化
D.工作滿負荷

A.決策、分權技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能
D.操作技能

A.企業(yè)規(guī)模
B.崗位在組織與企業(yè)中的地位
C.人員流動情況
D.利潤與產值完成情況

A.產業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式

A.勞動合同關系
B.勞動關系
C.勞務爭議處理關系
D.勞動行政法律關系
E.勞動服務法律關系

A.時代性
B.獨特性
C.人本性
D.可塑性