A.基礎(chǔ)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) B.管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) C.技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) E.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.讓應(yīng)聘者充分理解和尊重自己 B.創(chuàng)造一個(gè)融洽的會(huì)談氣氛 C.讓應(yīng)聘者了解應(yīng)聘單位的情況 D.了解應(yīng)聘者的知識(shí)和技能
A、企業(yè)情況簡(jiǎn) B、崗位名稱及工作內(nèi) C、崗位要求的條件 D、工作的環(huán)境 E、應(yīng)聘方式
A.建立規(guī)范化的信息采集制度 B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段 C.保證統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性 D.建立科學(xué)化的工資指導(dǎo)價(jià)位制定方法 E.保證工資指導(dǎo)價(jià)位能真實(shí)反映勞動(dòng)力價(jià)格
A.參與者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的看法 B.參與者所學(xué)資料的范圍 C.參與者應(yīng)用所學(xué)新知識(shí)的能力 D.培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)成 E.培訓(xùn)的原則