A.20~30 B.15~30 C.10~12 D.3~5
A.7個(gè) B.8個(gè) C.9個(gè) D.10個(gè)
A.注意努力與績效間的關(guān)系。管理者應(yīng)該從主客觀影響員工的期望值,使員工能有合理的積極的預(yù)期,從而勤奮的工作 B.要及時(shí)對(duì)績效予以獎(jiǎng)勵(lì),使員工能繼續(xù)積極努力的工作 C.獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容要合乎員工的需求,使員工能得到滿足 D.為怎樣促進(jìn)工作豐富化提供了重要概念和指導(dǎo)
A.確定薪酬原則 B.工作分析 C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) D.薪酬定位