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管理心理學(xué)判斷題每日一練(2020.05.31)
判斷題
群體規(guī)范的壓力強(qiáng)度越大越好。
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非權(quán)力性影響力又稱人格魅力。
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高生產(chǎn)效率的企業(yè)多采用“以人為中心”的管理方式。
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壓力對(duì)個(gè)體會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，但也有其積極的、有價(jià)值的一面。
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人員導(dǎo)向型組織變革方式是指通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)成員學(xué)習(xí)新知識(shí)，改變自己的太土和行為，最后導(dǎo)致他們參與變革的方式。
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