勞動(dòng)法問(wèn)答題每日一練(2020.06.06)

問(wèn)答題
公司以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付李某工資，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：公司除應(yīng)按最低工資補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資外，還應(yīng)依法向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
問(wèn)答題
簡(jiǎn)要說(shuō)明工資支付的一般規(guī)則。
答案：（1）工資支付形式和對(duì)象。
（2）工資支付時(shí)間。
（3）工資支付憑據(jù)。
（4）用人單位不得...
問(wèn)答題
王某不愿在井下工作是否符合勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定？為什么？
答案：符合勞動(dòng)法的規(guī)定。王某進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)剛滿16周歲，調(diào)到井下工作時(shí)也只有17周歲，屬于未成年工，理應(yīng)受到該企業(yè)的特殊保護(hù)。...
問(wèn)答題
試述集體合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
答案：集體合同與勞動(dòng)合同都要遵循平等協(xié)商、意思表示一致、內(nèi)容合法等基本原則，具有合同的一般屬性；并且，它們都是以勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)...
問(wèn)答題
商場(chǎng)給予李某的工資是否違反了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)？為什么？
答案：商場(chǎng)給予李某的工資沒有違反當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是勞動(dòng)者在法定時(shí)間和勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下...