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人力資源管理綜合練習(xí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.06.07)

單項(xiàng)選擇題
用人單位必須以勞動(dòng)者在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日和一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的計(jì)件數(shù)量為準(zhǔn)，確定勞動(dòng)者日或周的勞動(dòng)定額。這種工作時(shí)間是（）
A.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.延長工作時(shí)間
D.計(jì)件工作時(shí)間
單項(xiàng)選擇題
美國管理學(xué)家道格拉斯•麥克戈雷格通過對管理者行為進(jìn)行深入觀察后，得出結(jié)論：一個(gè)管理者關(guān)于人性的觀點(diǎn)是建立在一系列特定的假設(shè)基礎(chǔ)之上的，管理者傾向于根據(jù)這些假設(shè)來塑造自己對下屬的行為。以下對人性的假設(shè)屬于超Y理論的是：（）。
A.
B.
C.
D.
單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)工作分析問卷適合管理類型的崗位？（）
A.PAQ問卷
B.MPDQ問卷
C.FJA問卷
單項(xiàng)選擇題
在績效考評主體選擇方面，上級考評的優(yōu)點(diǎn)是（）
A.對考評內(nèi)容比較熟悉
B.接觸頻繁，更加客觀全面
C.易高估自己
D.利于管理的民主化
單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理法普遍運(yùn)用于對（）的評價(jià)。
A.專業(yè)人員和主管
B.非專業(yè)人員和主管
C.專業(yè)人員和基層員工
D.非專業(yè)人員和基層員工

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