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多項選擇題

在下列哪些情況下，適合使用斗爭策略（）

A.確定自己的決策是正確的
B.產(chǎn)生令雙方都滿意的結(jié)果
C.分歧需要在較短時間內(nèi)解決
D.需要維持雙方關(guān)系

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多項選擇題

采取不同措施來進(jìn)行沖突管理的目標(biāo)是（）

A.增強成員對團(tuán)隊的關(guān)心
B.鼓勵團(tuán)隊內(nèi)部的競爭以此來確保團(tuán)隊的積極性和活力
C.采納更多成員的意見，優(yōu)化項目成果
D.使團(tuán)隊獲得一致的共識

多項選擇題

在某次季度匯報上，總經(jīng)理就績效考核的問題與人事部經(jīng)理小張發(fā)生分歧，小張認(rèn)為在會議上與總經(jīng)理的討論已經(jīng)解決了這一沖突，然而在此之后，小張遞交的加薪申請卻遲遲不被審批通過，在這一情境中出現(xiàn)的沖突類型有（）

A.干擾型人際沖突
B.情緒型人際沖突
C.分歧型人際沖突
D.阻礙型人際沖突

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