單項(xiàng)選擇題

國(guó)內(nèi)企業(yè)從內(nèi)部獲取人力資源時(shí)，更多的采用什么方法（）

A.主管或相關(guān)人士推薦
B.職業(yè)生涯開發(fā)
C.競(jìng)聘上崗
D.公開招聘

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)對(duì)人力資源進(jìn)行預(yù)測(cè)規(guī)劃的方法是（）

A.德爾菲法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
D.線性回歸法

中國(guó)傳統(tǒng)文化使每個(gè)人都生活在一張復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，由于歷史和人文的原因，人人都很重視這張人際關(guān)系網(wǎng)，不愿?jìng)烁星椋瑏G了面子。這種文化對(duì)企業(yè)人力資源招聘絕對(duì)不利。

答案：錯(cuò)誤

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