多項選擇題

下面選項中,哪些做法有利于提高公司薪酬管理的質量和效果?()

A.采用合適的薪水發(fā)放方式,注意提高物質報酬的精神含量
B.盡量拉開工資和獎金的檔次,充分調動公司員工積極性
C.大目標與小步子相結合,及時獎勵
D.積極開展其他非物質報酬的福利活動

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