問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述計(jì)件薪酬的特征。

答案： （1）將薪酬和個(gè)人業(yè)績(jī)直接聯(lián)系在一起，能夠直接和準(zhǔn)確地反映員工實(shí)際付出的勞動(dòng)量以及不同員工之間的勞動(dòng)差別。
（2...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述業(yè)績(jī)薪酬體系的實(shí)施要點(diǎn)。
答案： （1）建立科學(xué)有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
（2）強(qiáng)化業(yè)績(jī)薪酬實(shí)施的組織保證
（3）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃必須獲得有效溝通戰(zhàn)...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述特殊業(yè)績(jī)薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)施的基本環(huán)節(jié)。
答案： （1）明確特殊績(jī)效目標(biāo)
（2）評(píng)定和認(rèn)可特殊績(jī)效
（3）確定獎(jiǎng)勵(lì)方式和水平
（4）保證特殊業(yè)績(jī)薪酬實(shí)施的公平性
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