問答題

【簡答題】員工是怎樣從工作當中學習不道德行為的?

答案： 員工在工作中學習不道德行為主要是由于組織的獎勵系統(tǒng)正向強化錯誤行為，員工被鼓勵做不道德的事情。正向強化指當一種反應之后伴...
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【簡答題】對比經(jīng)典條件反射理論、操作性條件反射理論和社會學習理論之間的差異。
答案： 經(jīng)典條件反射理論、操作性條件反射理論和社會學習理論都是用來解釋一個人是如何學習這一行為過程的。
（1）經(jīng)典條件...
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【簡答題】為了確保個體具備有效地從事某項具體工作的恰當能力，應做哪幾步工作?
答案： 個體從事具體工作的能力包括心理能力和體質(zhì)能力，不同的工作要求員工運用不同的心理能力，擁有不同的體質(zhì)能力。能力一工作應具有...
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