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評估的書面材料都要存檔保管,正本存入員工個人檔案,副本報送部門主管。
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員工培訓是前廳、客房部管理的一項經(jīng)常性工作,是飯店人力資源開發(fā)的重要內容之一。
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一般而言,人力資源部直接負責客房和前廳部招聘工作,以提高工作效率,保證招聘人員的質量。
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