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【論述題】平衡計分卡主要從哪幾個角度來關(guān)注企業(yè)績效?
答案:
(1)財務(wù)角度。財務(wù)指標(biāo)雖然不再是企業(yè)唯一的績效評價指標(biāo),但是在新的績效評價體系中,它仍然占據(jù)著重要地位,因為利潤始終是...
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平衡計分卡,簡稱BSC,是美國哈佛商學(xué)院教授()和咨詢公司總裁()于1992年發(fā)明并推廣的?!稇?zhàn)略中心組織》一書標(biāo)志著平衡計分卡開始成為組織管理的重要工具。
答案:
羅伯特·S·卡普蘭;大衛(wèi)·P·諾頓
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填空題
()也稱為勞動標(biāo)準(zhǔn)法或勞動定額法,是把員工的實際工作或工作標(biāo)準(zhǔn)與已制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或勞動定額相比較來考核員工工作績效的一種常用考核方法。
答案:
工作標(biāo)準(zhǔn)法
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