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1 對(duì)總體指標(biāo)和分組指標(biāo)進(jìn)行各種分析的方法是（）

2 一般的調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)由四個(gè)要素組成，即題目、問(wèn)卷具體內(nèi)容、編號(hào)與（）。

3 企業(yè)人力資源獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)有（）。

4 分子和分母可以互換的相對(duì)指標(biāo)有（）。

5 參加社會(huì)性的搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)屬于（）。

6 出勤率代表的是（）。

7 下列應(yīng)列入工資總額范圍的是（）。

8 如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。

9 企業(yè)人力資源不包括（）。

10 為反映企業(yè)人力資源文化素質(zhì)的構(gòu)成及變化，可按分組并編制的分布數(shù)列，然后進(jìn)行分析（）。

11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.03)