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1 主要反映職工合理化建議活動、技術(shù)協(xié)作活動的狀況及這些活動對促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用的統(tǒng)計(jì)是（）

2 出勤率代表的是（）。

3 反映勞動爭議變動情況的分析指標(biāo)有（）。

4 下列計(jì)算制度內(nèi)實(shí)際工作時間的公式正確的是（）

5 衡量企業(yè)人力資源素質(zhì)的主要標(biāo)志是（）。

6 在不定期定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為勞動者完成單位合格產(chǎn)品或一定工作量所預(yù)先規(guī)定的時間消耗標(biāo)，稱為（）。

7 在現(xiàn)代社會，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

8 企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計(jì)的原則有（）。

9 參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)屬于（）

10 反映企業(yè)內(nèi)職代會組建的普通程度和職工民主權(quán)利的落實(shí)情況的指標(biāo)是（）。

11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.03)