薪酬管理章節(jié)練習(2020.01.13)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：寬帶薪酬是根據(jù)工作角色及其能力要求，將職位分成幾個層級，以供公司有彈性的管理員工的發(fā)展、績效及薪酬。
更加強調...
參考答案：長期可變薪酬激勵
參考答案：

（1）構建勝任力模型；
（2）勝任力定價；
（3）建立基于勝任力的薪酬結構；
（4）評估員工勝任力，確定其報酬水平。

參考答案：薪酬預算能很清晰地反映出企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略生心，它同時也是整個人力資源方案中的重要組成部分，直接關系到企業(yè)的經(jīng)營成功和員...