A.要素有用 B.激勵促進(jìn) C.動態(tài)適應(yīng) D.彈性冗余
A.60 B.120 C.90 D.150
A、靈活性計劃 B、人員保留計劃 C、培訓(xùn)計劃 D、人力資源發(fā)展計劃
A.提高工作生活質(zhì)量 B.制定必要的人力資源政策和措施 C.制定合理的工資政策 D.制定崗位分類計劃
A.分類細(xì)致,包括企業(yè)類型、崗位類型等諸多細(xì)類 B.數(shù)據(jù)處理的方法精細(xì)復(fù)雜,誤差的可能性小 C.涵蓋的苑圍廣,可涵蓋多種行業(yè)的不同崗位 D.數(shù)據(jù)來源比較規(guī)范可睪,具有很強(qiáng)的可比性