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1 SWOT分析法包含的要素有（）

2 在績(jī)效考評(píng)中，考評(píng)的目的有（）

3 “職業(yè)停滯”一般出現(xiàn)在員工職業(yè)生涯的（）。

4 提問(wèn)一般有固定的模式和提綱，面試問(wèn)題大多有標(biāo)準(zhǔn)的答案，這類面試屬于（）。

5 下列與員工招聘工作的無(wú)關(guān)的是（）。

6 學(xué)習(xí)型組織的人力資源管理是（）

7 在績(jī)效考評(píng)時(shí)，員工積極參與績(jī)效考評(píng)比員工不參與時(shí)有效，其中最有效的方式是（）

8 人力資源概念一般是指（）的勞動(dòng)能力的總和

9.問(wèn)答題人力資源管理理論經(jīng)過(guò)了怎樣一個(gè)發(fā)展和形成過(guò)程？

10 參謀激勵(lì)階段的人力資源戰(zhàn)略的具體工作包括（）

旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)