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1.問答題績效考核的方法分哪兩類？

2 優(yōu)秀的企業(yè)文化是通過重視產(chǎn)品的開發(fā)、（）等物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的。

3 我之所以在目前這個單位工作，是因為（）。

4 制度管理有兩方面內(nèi)容，其一是制定新的制度和修改原有的制度，其二是（）。

5 下列屬于企業(yè)內(nèi)部約束的是（）。

6.填空題行為取向的分析實際是對（）的行為取向和（）的行為取向所進行的一個綜合對比分析。

7 根據(jù)文化形態(tài)和公司所有權(quán)性質(zhì)的不同，把企業(yè)文化沖突劃分為（）。

8 （）不僅是管理客體的重要特征，更是管理的本質(zhì)屬性。

9.問答題企業(yè)文化調(diào)研內(nèi)容一般有哪些？

10 企業(yè)文化建設(shè)的（）決定了企業(yè)文化建設(shè)的成功與失敗。

企業(yè)文化師考試章節(jié)練習(2020.04.08)