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1 期望理論中，（）是指個體相信達到一定的績效水平后即可獲得理想結(jié)果的程度。

2 下列哪一項是協(xié)調(diào)者對團隊的作用？（）

3 激勵需求理論的創(chuàng)始人麥克萊蘭的究表明（）

4.判斷題與低自尊者相比，高自尊者在選擇工作時更易冒風險，并且更傾向于選擇非傳統(tǒng)的工作。（）

5 經(jīng)常想事情光明的一面而不看生命中黑暗的另一面，這屬于（）。

6 管理者對（）實施管理活動

7 笑聲、哭聲、嘆息屬于（）。

8 在馬斯洛提出需要層次理論后，耶魯大學的著名學者克萊頓·愛爾德弗又提出了另一種需要層次理論，稱為ERG激勵理論，不是字母E.R和G代表的詞是（）。

9.名詞解釋360度反饋評價法

10 整個組織由執(zhí)行組織各項任務(wù)的團隊組成的組織結(jié)構(gòu)是（）

管理學章節(jié)練習(2020.06.09)