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1 企業(yè)再造的輔助工程有（）。

2 企業(yè)再造的流程觀念是指（）。

3 組織文化對每個組織員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用，稱為組織文化的（）功能。

4 其核心思想是實現對供應鏈的有效管理的是（）。

5 涉及誰知道某些事和誰知道如何做某些事的信息的知識屬于知道（）的知識。

6 從顯性知識到隱性知識，即將人們頭腦中的經驗和訣竅總結出來，提高可見度。這種知識的轉化模型屬于（）。

7 世紀6O、7O年代以來，信息技術革命使企業(yè)的經營環(huán)境和運作方式發(fā)生了很大的變化，企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)主要來自：（）。

8.判斷題對個體最優(yōu)的策略，一定導致總體最優(yōu)的結果

9 通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論是（）。

10.名詞解釋戰(zhàn)略聯盟

國家開放大學(現代管理專題)章節(jié)練習(2020.06.09)