A.戰(zhàn)略伙伴 B.管理專家 C.員工激勵者 D.變革推動者
A.保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn),有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績 B.提升人力資源管理部門的作用、地位 C.有助于掌握人力資本增值情況,幫助企業(yè)靈活應(yīng)對外界環(huán)境的改變 D.有助于員工進(jìn)行自我評價
A.必須經(jīng)常進(jìn)行變革 B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜 C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定 D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.差異化戰(zhàn)略 B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 C.聚焦戰(zhàn)略 D.維持戰(zhàn)略
A.員工激勵者 B.戰(zhàn)略伙伴 C.管理專家 D.變革推動者