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1 人力資源的（）職能包括工作評價、績效考核、滿意度調查等。其中績效考核是核心，它是獎懲、晉升等人力資源管理及其決策的依據(jù)。

2 要求同一組織不同職位所獲得的薪酬應該與其所做出的貢獻成正比，強詞的是（）。

3 人力資源管理一詞并不是“天生”的，它經歷了一定的發(fā)展過程，從重視人的能動性，到把人看作一種（），再到對其進行管理。

4 人力資源開發(fā)與管理是指企業(yè)人力資源的獲得、開發(fā)（）和利用等方面多進行的計劃、組織、領導和控制活動。

5 員工在工作崗位上需要完成的一項成多項相互聯(lián)系的任務的集合稱為（）。

人力資源開發(fā)與管理單項選擇題每日一練(2020.04.25)